Tööturule on sisenemas noor põlvkond, keda teatakse Z-generatsioonina ja kes toovad organisatsioonidesse kaasa uutmoodi suhtumise töösse ja ootused juhtimisse.

Selleks, et Z-generatsiooni esindajaid tulemuslikult tööprotsessidesse kaasata, tuleb nende väärtusi, suhtumist, hoiakuid ja potentsiaali kõigepealt mõista. Samuti on vajalik analüüsida, kui suur erinevus noorte ja vanemate inimeste vahel ikkagi on ning kas üldse on?

Mida noored mõtlevad, kuidas töötavad ja õpivad ning kuidas neid juhtida? Neid suuri küsimusi käsitleb Uue Ajastu Konverents 6.aprillil Tallinnas.

Konverentsil esitavad uusimat infot spetsialistid, kes on uurinud noorte mõtlemismustreid, kellel on kogemus noorte integreerimisel töökeskkonda ja kes teavad kuidas noored uut infot ning teadmisi hangivad ja omandavad.

Konverentsil jagavad oma kogemusi ka noored, kes on saanud esimesed positiivsed ja negatiivsed töökogemused erinevat tüüpi organisatsioonides.

Ja üks on kindel, et praegu on õige aeg nende teemade peale mõelda ning Uue Ajastu Konverents aitab osalejatel just ajakohast infot ning ideid leida.

Ootame Teid osalema sellel ainulaadsel konverentsil
Urmas Kõiv ja Marleen Pedjasaar

Areng.ee ja Fastleader.com

Tööturule on sisenemas noor põlvkond, keda teatakse Z-generatsioonina ja kes toovad organisatsioonidesse kaasa uutmoodi suhtumise töösse ja ootused juhtimisse.

Selleks, et Z-generatsiooni esindajaid tulemuslikult tööprotsessidesse kaasata, tuleb nende väärtusi, suhtumist, hoiakuid ja potentsiaali kõigepealt mõista. Samuti on vajalik analüüsida, kui suur erinevus noorte ja vanemate inimeste vahel ikkagi on ning kas üldse on?

Mida noored mõtlevad, kuidas töötavad ja õpivad ning kuidas neid juhtida? Neid suuri küsimusi käsitleb Uue Ajastu Konverents 6.aprillil Tallinnas.

Konverentsil esitavad uusimat infot spetsialistid, kes on uurinud noorte mõtlemismustreid, kellel on kogemus noorte integreerimisel töökeskkonda ja kes teavad kuidas noored uut infot ning teadmisi hangivad ja omandavad.

Konverentsil jagavad oma kogemusi ka noored, kes on saanud esimesed positiivsed ja negatiivsed töökogemused erinevat tüüpi organisatsioonides.

Ja üks on kindel, et praegu on õige aeg nende teemade peale mõelda ning Uue Ajastu Konverents aitab osalejatel just ajakohast infot ning ideid leida.

Ootame Teid osalema sellel ainulaadsel konverentsil
Urmas Kõiv ja Marleen Pedjasaar

Areng.ee ja Fastleader.com

Soovin antud koolitusel osaleda

Registreeru