Spetsialistist juhiks

alustava juhi koolitus

08.09.2021 Hestia Hotel Europa konverentsikeskus või Veebikeskkond

Spetsialisti juhiks edutamine on Eesti organisatsioonides üsna tavapärane. Ja tihti võtab spetsialist juhi ametikoha ka vastu.

Kuid niipea kui on käes esimene tööpäev juhina, hakkab töö muutuma kardinaalselt. Enam ei hinnata uue juhi tööd mitte tema enda, vaid kogu tiimi tegude ja tulemuste järgi.  Tema erialaseid oskusi ei peeta enam nii tähtsaks kui varem.

Olulisemaks muutuvad oskused juhtida inimsuhteid, suhelda organisatsioonis 360 kraadi, delegeerida, ennast kehtestada, tiimi motiveerida, uusi arendustegevusi algatada jne. Ja keeruline on veel see, et kõik eeldavad, et uus juht on sama hea spetsialist edasi.

Mida siis värske juht uues olukorras konkreetselt tegema peaks?
Sellele ja paljudele teistele olulistele küsimustele saab vastuseid koolituspäeval „Spetsialistist juhiks“.

Spetsialistist juhiks koolitusel osalenu teab:

  • Millised on juhi peamised kompetentsid, mis on vajalikud juhi rollide täitmiseks ja juhtimisalase efektiivsuse tõstmiseks? Kuidas neid eneses arendada?
  • Kuidas ennast juhina kehtestada? Millised on juhile vajalikud suhtlemiskompetentsid?
  • Mis on delegeerimine ja kuidas seda kasutada?
  • Kuidas olla tulemuslik juht ja saavutada oma meeskonna pühendumus?

Koolituspäeva viivad läbi tunnustatud juhtimiskoolitajad Mats Soomre, Jaanus Kangur, Irene Metsis.

Meie koolitustega, mis on kajastatud Eesti Töötukassa veebilehel, saab tutvuda SIIN!

Ootame osalema

Urmas Kõiv
Areng.ee asutaja ja juht

KOOLITAJAD

Jaanus Kangur

Jaanus on religiooniantropoloog, kes on viimased 17 aastat tegelenud täiskasvanute koolitamisega. Inspiratsiooni ammutab ta erinevata kultuuride traditsioonidest ja kõige kaasaegsematest teadusavastustest.

Jaanuse koolituste ülesehituses ja läbiviimises lähtub ta samuti erinevate vormide ja viiside ühendamisest. Jaanuse koolitusi on tihti võrreldud stand-up komöödiatega, sest usub, et areng on seiklus.

Jaanus on Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor õppejõud.

Mats Soomre koolitaja

Mats Soomre

Mats on koolitaja ja treenerina 23 aasta jooksul läbi viinud kaugelt enam kui 1000 koolitust ja treeningut. Matsi koolitused on pigem intensiivsed treeningud, kuhu tasub tulla avatud meelega ja ise aktiivselt kaasa mõelda. Kliendi sõnul „Olen nüüdseks juba kolmel korral Belbini koolitusel käinud ning soovitan tugevalt. Mats Soomre oskab meeskonnatööst rääkida nii baastasemel kui väga edasijõudnul tasemel. Sain praktilisi nõuandeid ja teoreetilist alust oma meeskonna juhtimiseks. Karismaatiline esitlus koos provokatiivsete ja kaasa mõtlema paneva selgitustega pani terve õppegrupi tundma ennast kaasatuna ja mitmete kogemuste võrra rikkamana. Mulle meeldib, et koolitused on sügavalt läbi mõeldud ja põhinevad aastatepikkustel kogemustel.“

Vaata Matsi koolituse live salvestust teemal „Kas skeptilisus on positiivne või negatiivne tunnus?”  https://youtu.be/MRtfJr0wtXM

Mats on KoostööKunstiKool Belbin Eesti asutaja ja juhtivtreenr ning Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor lektor.

Vaata ja loe, millest Mats on kirjutanud – SIIT! 

Irene Metsis

Irene Metsis

Irene Metsis omab personalijuhtimise valdkonna kogemust üle 25 aasta olles töötanud personalijuhina Eesti Energias, Majandusministeeriumis, Telias, Skanskas ja G4S Eestis. Praegu töötab ta ka personalijuhina Ragn-Sellsis. Lisaks on ta tegev personalijuhtide ja juhtide koolitajana juba üle 20 aasta. Alates 2019 aastast on Irene liikunud ärimaastikule ning on lemmiklooma toidu brändi FendaF üks asutajatest ja loojatest. Ta on lõpetanud EBS rahvusvahelise ärijuhtimise, läbinud mitmeid juhtimis- ja nõustamisalaseid treeninguid, õppinud psühholoogiat ning lõpetanud tippjuhtidele suunatud Executive MBA programmi. Irene koolitused on praktilised ning sisaldavad palju elulisi näiteid ja lugusid. Irene jaoks olulistest märkamistest juhtimise teemadel saad lugeda ja kuulata siit: https://irenemetsis.com/

HINNAKIRI

Koolitusel on võimalik osaleda saalis või veebikeskkonnas. Registreerumisel on võimalik vastav soov ja valik kirja panna.

Hinnakiri (hinnad ühe osaleja kohta):

Koolitusele registreerumine kuni 18.08.2021
üle 4 osaleja 119 EUR
2-3 osalejat 149 EUR
1 osaleja 179 EUR

Koolitusele registreerumine perioodil 19.08.2021 – 31.08.2021
üle 4 osaleja 139 EUR
2-3 osalejat 199 EUR
1 osaleja 239 EUR

Hindadele lisandub KM 20%

Osavõtutasu sisaldab: Koolituse elektroonilisi materjale, saalikoolituse puhul ka lõunasööki ja kohvipausi
Registreerimise tähtaeg: 31. august 2021

Tasumine: Tasumine toimub vastavalt esitatud arvele
Lisainfo koolituse kohta e-posti aadressil info@areng.ee

Loobumine: Loobumisest palume teatada kirjalikult. Kui loobumisest on teatatud peale 31. augustit 2021, siis tagastatakse 80% osavõtutasust.

Areng.ee juriidiline isik Koiv Invest OÜ on ka Töötukassa koolituskaardi partner. Töötukassa toetusvõimalustega saate tutvuda tootukassa.ee veebis ja SIIN

NB! Areng.ee koolitusi loov ja haldav ettevõte Koiv Invest OÜ on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner! Meie koolitustega, mis on kajastatud Eesti Töötukassa veebilehel, saab tutvuda SIIN!

Vastavalt 01.07.15 jõustunud Täiskasvanute koolituse seadusele on Areng.ee koolitusi loov ja haldav ettevõte Koiv Invest OÜ kantud Eesti Hariduse Infosüsteemi Täiskasvanute Täienduskoolitusasutusena (Täiskasvanuhariduse majandustegevusteade nr.181377)

PROGRAMM

9.30-10.00 registreerumine ja hommikukohv

10.00 Koolituse sissejuhatus

10.05-11.15 Millised on juhi peamised kompetentsid, mis on vajalikud juhi rollide täitmiseks ja juhtimisalase efektiivsuse tõstmiseks? Kuidas neid eneses arendada?

Irene Metsis, suurte kogemustega juhtimistreener

Irene teemad on:

  • Millised on peamised juhtimiskompetentsid ja kuidas neid eneses arendada?
  • Millised on spetsialisti ja juhi töö peamised erinevused?
  • Millised on üksikisiku ja meeskonna juhtimise erinevused?
  • Millised on efektiivsed lahendused ja juhtimisviisid, mida võtta kasutusele igapäevases juhtimispraktikas?
  • Kuidas saavutada sisemiselt kindel seisund juhtimisolukordade lahendamisel?

11.15-12.15 Kuidas ennast juhina kehtestada? Millised on juhile vajalikud suhtlemiskompetentsid?

Jaanus Kangur, tippkoolitaja, Aasta koolitaja 2019 ja 2020

Jaanus vastab oma ettekandes järgmistele küsimustele:

  • Kuidas ennast juhina kehtestada meeskonnas, mille liige hiljuti olin
  • Millised on juhi ja spetsialisti rolli peamised erinevused?
  • Millised on juhile vajalikud suhtlemiskompetentsid?
  • Kuidas arendada „mina sõnumi“ andmise oskust ja millised on kehtestava „mina sõnumi“ kolm komponenti?
  • Kuidas anda juhina toimivat tagasisidet?
  • Millised on rollimuutuse peamised valukohad?

12.15-13.00 Lõuna

13.00-14.00 Mis on delegeerimine ja kuidas seda kasutada?

Mats Soomre, KoostööKunstiKool Belbin Eesti partner ja tippkoolitaja

Mats Soomre annab delegeerimisjuhiseid ja vastab järgnevatele küsimustele:

  • Mis on alustaval juhil delegeerimise juures suurimateks takistusteks
  • Milline on usaldamise roll delegeerimises ja kuidas usaldus kujuneb
  • Kuidas õppida oma tiimi liikmeid tundma ja nende võimeid/oskusi hindama?
  • Kuidas kontrollida, et delegeeritud tegevused ikka tehtud saavad?

14.00-15.00 6 sammu, et olla tulemuslik juht ja saavutada oma meeskonna pühendumus
Mats Soomre, KoostööKunstiKool Belbin Eesti partner ja tippkoolitaja

15.00-15.10 Koolituspäeva kokkuvõte ja lõpetamine