TÖÖKESKKONNA RISKIANALÜÜSI KOHUSTUSLIK SISU
Kas kõik on ikka õigesti?
12.05.2022, Zoomi keskkonnas
Töökeskkonna riskianalüüs on saanud viimaste kuude jooksul väga palju tähelepanu ning ettevõtted on hakanud neid usinalt ise koostama või teenusepakkujatelt tellima.
Rohkelt on tekkinud viimasel aja küsimusi kuidas tuleb töökeskkonna riskianalüüsi muuta, kui on ilmnenud uusi andmeid ohuteguri mõju kohta inimese tervisele või kuidas kajastada riskianalüüsis väliskeskkonnast tulenevaid muutuseid, muuhulgas koroonapiirangute leevendamisega seotud muudatusi?
Ka on oluline teada, et riskianalüüs dokumendina aitab tööandjat kaitsta, kui on juhtunud tööõnnetused või avastatud kutsehaigused.
Kuid on ka oluline teada, et riskianalüüs ei ole lihtsalt dokument sahtlis vaid on protsess, mis paneb paika ettevõtte töötervishoiu- ja tööohutusalased tegevused, mille eesmärgiks on ära hoida tööõnnetused ja kutsehaigused.
Seminaril aitame osalejatel efektiivselt ja vähese ajakuluga läbi mõelda riskianalüüsi kohustusliku sisu ja anname praktilist infot, kuidas riskianalüüsi koostamise või uuendamise protsess välja näeb ning milliseid vigu riskianalüüsi koostamisel või uuendamisel tavaliselt tehakse.
Lisaks anname seminaril kasulikke teadmisi, kuidas hinnata enda loodud riskianalüüsi sisu.
Seminar on loengu formaadis ja praktilise suunitlusega, kus toome välja ka mõned kohtupraktikad.
Veebiseminar toimub 12.05 kell 10.00 – 13.00
Seminari täpsemad teemad:
- Mis on kohustuslikud elemendid riskianalüüsis ning milliseid vigu riskianalüüsi koostamisel on tehtud või tavaliselt tehakse?
- Kuidas tuleb töökeskkonna riskianalüüsi muuta, kui on ilmnenud uusi andmeid ohuteguri mõju kohta inimese tervisele
- Kuidas kajastada riskianalüüsis väliskeskkonnast tulenevaid muutuseid, muuhulgas koroonapiirangute leevendamisega seotud muudatusi?
- Räägime riskianalüüsi koostamise ja uuendamise erinevatest metoodikatest ning toome välja praktilise lahenduse, kuidas kõige lihtsamalt töökeskkonna riske hinnata ning ka kolleege kaasata
- Toome välja mõned kohtupraktikad, kus riskianalüüsi olemasolu või puudulikkus on olnud määrav.
- Vaatame koos läbi, millise riskianalüüsi peab Tööinspektsioonile esitama ja kuidas seda täpselt teha
Seminari viib läbi Jaanika Jelistratov, VITS asutaja & tegevjuht, kes on pikaajalise kogemusega töötervishoiu ja tööohutuse koolitaja ning nõustaja.
Kui Teil tekib spetsiifilisi küsimusi, millele kindlasti soovite seminaril vastuseid, siis palun saatke küsimused ette aadressile info@areng.ee
Seminarile eelregistreerumise tähtaeg on 06.05.2022
Veebiseminari maksumus registreerumisel kuni 02.05.2022 on 89 €+km (hind ühe osaleja kohta). Perioodil 03.05-06.05.2022 registreerujatele on maksumus 129 €+km.
Ootame Veebiseminarile osalema, kus saate efektiivselt üle vaadata riskianalüüsi kohustusliku sisu.
Urmas Kõiv
Areng.ee asutaja ja juht
Jaanika Jelistratov
Virtuaalne töökeskkonnaspetsialist ehk VITS
KOOLITAJA
Jaanika Jelistratov
Jaanika Jelistratov on lõpetanud Tartu Tervishoiu Kõrgkooli tervisekaitse spetsialisti eriala. Peale kooli lõpetamist spetsialiseerus ta töötervishoiu ja tööohutuse peale. Suundus tööle Riskianalüüs OÜsse. Sealtkaudu on pidanud mitmetes ettevõtetes töökeskkonnaspetsialisti ametit, koostanud hulgaliselt riskianalüüse ning täiendanud ennast pidevalt töötervishoiu ja tööohutuse temaatikal. Koolitaja ametit hakkas Jaanika pidama juba 8 aastat tagasi, kui sai esmalt koolitatud erinevaid noorteorganisatsioone meeskonnatöö, konflikitide lahendamise ning projektijuhtimise alal. Viimased neli aastat on Jaanika keskendunud põhiliselt idufirma VITS ehk Virtuaalse Töökeskkonnaspetsialisti arendamisele ning töötervishoiu- ja tööohutusalaste koolituste läbiviimisele.
HINNAKIRI
Veebiseminari soodushind registreerumisel kuni 02.05.2022 on 89€+km (hind ühe osaleja kohta).
Perioodil 03.05-06.05.2022 registreerujatele on maksumus 129.- eurot+km.
Seminarile eelregistreerumise tähtaeg on 06.05.2022
Tasumine toimub arve alusel, mille peale registreerumist Teile saadame.
Veebiseminar on järelvaadatav ööpäevaringselt 20 päeva jooksul peale seminari toimumist.
Lisaküsimuste korral kirjutage: info@areng.ee
Ootame Veebiseminarile osalema, kus saate efektiivselt riskianalüüsi kohustusliku sisu üle vaadata.
Urmas Kõiv
Areng.ee asutaja ja juht
PROGRAMM
Koolituse programm toimub ajavahemikus kl 10.00-16.00 ja sisaldab järgmisi teemasid ning harjutusi.
I OSA Sissejuhatus
- Kõnelemine ja esinemine
- Kõnelemine kui suhtlemine
- Kõnelemine kui eneseväljendus.
- Kõnelemine kui dialoog
- Hääl ja keha
II OSA „Mina“ väärtustamine ehk valmisolek kõnelemiseks
- Millised probleemid seostuvad avaliku esinemisega ja rääkimisega üldse?
- Kuidas saavutada enesekindlust ja vabaneda krambis olekust?
- Enesetunne ja selle psühhofüüsika, millest sõltub hea enesetunne?
- Psühholoogiline toetuspunkt
- Füüsiline toetuspunkt
- Infokanalid. Averbaalne informaatika. Infolekked
- Lihaspinged ja nende mõju harjutused
- Kehakeel e.asend, liigutused, miimika
- Hingamine kui energeetiline protsess harjutused
- Hingamise põhiprobleemid
- Kõneaparaadi valmisolek
- Hääl, selle vabastamine ja suhtumine oma häälde harjutused
- Artikulatsioon e.lihasvilumus harjutused
- Keha tahte äratamine harjutuste kompleks
III OSA Mõtte väärtustamine
- Milles seisneb mõtte (info) selguse mõistetavus ja mõjuvus?
- Milles peituvad takistused mõtte edastamisel?
- Mõistmine
- Mõtlemisprotsessi katkendlikkus
- Raskused, mis on tingitud kõnelemise, lugemise ja kirjutamise erinevustest
- Keele psühholoogia ja grammatika
- Kõne liigendamine harjutused
- Paus
- Loogiline rõhk ja psühholoogiline rõhk
- Olulise ja ebaolulise eraldamine
- Terviklikkus ja Osadus
- Kõne struktuur. Küsimused antiteesid võrdlused, metafoorid, lood.
IV OSA Kuulaja väärtustamine
- Ethos, pathos ja logos
- Suhtlustõkked
- „Rasked olud”
- Omad ja võõrad
- Erinevad kuulajad
- Kuulaja staatus
- Kogumine ja saatmine harjutused
Koolitaja on Martin Veinmann, näitleja ja lavakõne õppejõud, kõne- ja eneseväljendust käsitleva raamatu „Vajadus olla mõistetav“ autor. Martin on andnud üle 500 kõne- ja esinemiskoolituse nii era- kui ka avaliku sektori ettevõtetele ja asutustele.
1
Step 1