06.09.2023, Ajakirjandusmaja 4. Korrus, Pärnu mnt. 67A, Tallinn
Juhil on suur roll uute töötajate värbamisel. Mida saab juht teha selleks, et leida sobiv kandidaat ning ta just enda ettevõttesse meelitada? Vaatamata värbamistiimi suurusest peab ka juht panustama oma aega ja energiat värbamisse.
Koolituse eesmärk on anda süsteemne ülevaade uute töötajate värbamisprotsessist, värbamise ja sihtotsingu erisustest ning juhi rollist selles.
KOOLITUSE TEEMAD:
- Tööturu olukord ja mõju värbamisele
- Erinevates kultuurides värbamine
- Värbamine vs sihtotsing
- Värbamisprotsessi etapid ja olulisus (KPId – mõõtmine ja jälgimine)
- Juhi roll värbamisprotsessis
- Töökuulutused ja kandideerima meelitamine
- Tööandja turundus vs juhi bränd
- Töövestluste läbiviimine nii online’is kui ka kohapeal
- Tagasiside olulisus ja selle kiirus
- Kandidaadi hindamine ja valik
- Kuidas teha edukas tööpakkumine?
- Positiivse kandidaadikogemuse loomine
KOOLITUSE LÄBINU:
- mõistab juhi rolli värbamisprotsessis
- teab värbamise ja sihtotsingu erinevusi ning värbamisprotsessi etappe
- oskab edukalt töövestlusi läbi viia, luues seejures meeldivat kandidaadikogemust
- teab sobiva kandidaadi valiku põhimõtteid ning oskab koostada sobiva tööpakkumise
KOOLITUSE MAHT: 8 akadeemilist tundi
KASUTATAVAD MEETODID: kaasavad miniloengud, praktilised harjutused, paaris- ja rühmatööd, juhtumite analüüs, enese- ja grupireflektsioon.
KOOLITAJA:
Helen Pärli – 9+ aastase kogemusega sertifitseeritud koolitaja, coach & HR professionaal, kes on koolitanud nii DiSC käitumistüüpide, meeskonnatöö, juhtimise kui ka värbamise ja personalijuhtimise teemadel laiemalt. Helen on värbamise teemadel koolitanud nii majasisese koolitajana kui ka erinevate sektorite värbajaid, spetsialiste ja juhte. Lisaks on Helen koolitanud ka värbamisagentuure.
Koolitaja on Helen Pärli, talendiagentuuri Smartful Growth looja ning kogenud värbamispartner.
Ootame osalema
Helen Pärli, koolitaja
Urmas Kõiv, Areng.ee asutaja ja juht
HINNAKIRI
Hinnakiri (hinnad ühe osaleja kohta ühest ettevõttest):
Koolitusele registreerumine kuni 22.08.2023
169 eurot+km
Koolitusele registreerumine perioodil 23.08.2023 – 30.08.2023
199 eurot+km
Osavõtutasu sisaldab: Koolitusel osalemist, koolitaja elektroonilisi materjale, lõunasööki ja kohvipausi.
Registreerimise tähtaeg: 30. august 2023
Tasumine: Tasumine toimub vastavalt esitatud arvele
Lisainfo koolituse kohta e-posti aadressil info@areng.ee
Loobumine: Loobumisest palume teatada kirjalikult. Kui loobumisest on teatatud peale 30. augustit 2023, siis tagastatakse 80% osavõtutasust.
Areng.ee
KOOLITAJA
Helen Pärli
Helen Pärli on väljaõppega koolitaja ja kirglik HR professionaal. Tal on täiskasvanute koolitaja tase 6 kutsetunnistus ning ta on läbinud TalTechis ärinduse bakalaureuse, personalijuhtimise magistri ning hetkel on ta lõpetamas digimuudatuste eriala mikrokraadi. Ta on omandanud ka rahvusvaheliselt tunnustatud DiSC koolitaja sertifikaadi, et aidata inimestel paremini mõista ennast ja teisi ning leida viise efektiivsemaks koostööks.
Ta on üle kaheksa aasta olnud tegev personalijuhtimise ja koolituste valdkonnas ning selle aja jooksul töötanud nii jaekaubanduses, ärikonsultatsiooni valdkonnas kui ka klientidega väga erinevatest valdkondadest ja riikidest nagu näiteks Baltikumist, Kanadast, Omaanist, Saudi-Araabiast, Lõuna-Aafrika Vabariigist jne. Personalijuhina on Helen saanud kogemuse kõigist HR valdkondadest – strateegia loomisest kuni rakendamiseni.
LinkedIni on Helen aktiivselt kasutanud üle 6 aasta. Selle aja sees on nii LinkedIni kasutamine värbava personalijuhina kui ka kogemus klientidega töötamisel, et aidata neil leida parimaid talente, kasvatada tööandja brändi ning luua brändi saadikute programmi. Lisaks on ta viimase paari aasta jooksul nii avalike kui ka sisekoolitustena läbi viinud hulgaliselt LinkedIni koolitusi värbamise ja tööandja brändi teemadel.
Tutvu ka Helen Pärli LinkedIn profiiliga SIIN.
PROGRAMM
10.00 – 12.15 Koolituse I osa
12.15 – 13.00 Lõunapaus
13.00 – 14.30 Koolituse II osa
14.30 – 14.45 Paus
14.45 – 16.00 Koolituse III osa