Ettevõtted üle maailma, samuti Eestis seisavad silmitsi uute väljakutsetega noore töötajaskonna juhtimisel ja kaasamisel ning otsivad lahendusi muutustega toimetulekuks.

Uue põlvkonna, nn. „lumehelbekeste“, ootused tööandjatele – isklik heaolu, individuaalsed tasusüsteemid, paindlikud töötegemise viisid, sotsiaalne vastutus – sunnivad organisatsioone pidevalt oma plaane korrigeerima ja ajaga kaasas käima.

Et anda infot ja ideid ning jagada saadud kogemusi, kuidas „lumehelbekeste“ põlvkonda juhtida ja tööd uutmoodi korraldada, korraldame 14.novembril Tallinnas Uue Ajastu Konverentsi „Lumehelbekesed organisatsioonis – uutmoodi töökorralduse põhjustajad“.

Konverentsi peateemad on:

  • Töötegemise trendid, väljakutsed ja muutused noore töötajaskonna juhtimisel, kaasamisel ning töö korraldamisel
  • Uutmoodi töökeskkond arvestades lumehelbekeste ootuseid ja väärtushinnanguid
  • Uus lähenemine karjäärile, töötamisele ja tulemuste saavutamisele
  • Noortele reeglite kehtestamise eripärad
  • Lumehelbekeste põlvkonna töötajate integreerimine organisatsiooni
  • Paindlike töötingimuste seosed subjektiivse heaolu ja sisemise motivatsiooniga
  • Töölepingute põhimõttelised muutused
  • Tehnoloogia mõju noorte inimeste töökäitumisele
  • Uutmoodi juhtimisstiilid ja meetodid, mis sobivad lumehelbekeste põlvkonnale
  • Hilisteismeeas ja varajastes 20ndates noorte töötajate juhtimise praktikad

Ootame Teie ettevõtte esindajat konverentsil osalema

Areng.ee arendustiim

Soovin antud koolitusel osaleda

Registreeru