Spetsialisti juhiks edutamine on Eesti organisatsioonides üsna tavapärane. Ja tihti võtab spetsialist juhi ametikoha ka vastu.

Kuid niipea kui on käes esimene tööpäev juhina, hakkab töö muutuma kardinaalselt. Enam ei hinnata uue juhi tööd mitte tema enda, vaid kogu tiimi tegude ja tulemuste järgi.  Tema erialaseid oskusi ei peeta enam nii tähtsaks kui varem.

Olulisemaks muutuvad oskused juhtida inimsuhteid, suhelda organisatsioonis 360 kraadi, delegeerida, ennast kehtestada, tiimi motiveerida, uusi arendustegevusi algatada jne. Ja keeruline on veel see, et kõik eeldavad, et uus juht on sama hea spetsialist edasi.

Mida siis värske juht uues olukorras konkreetselt tegema peaks?
Sellele ja paljudele teistele olulistele küsimustele saab vastuseid koolituspäeval „Spetsialistist juhiks“.

Spetsialistist juhiks koolitusel osalenu teab:

  • Millised on juhi peamised kompetentsid, mis on vajalikud juhi rollide täitmiseks ja juhtimisalase efektiivsuse tõstmiseks? Kuidas neid eneses arendada?
  • Kuidas ennast juhina kehtestada? Millised on juhile vajalikud suhtlemiskompetentsid?
  • Mis on delegeerimine ja kuidas seda kasutada?
  • Kuidas olla tulemuslik juht ja saavutada oma meeskonna pühendumus?

Koolituspäeva viivad läbi tunnustatud juhtimiskoolitajad
Mats Soomre, Jaanus Kangur, Hede Kerstin Luik.

Kohtumiseni kasulikul koolitusel

Urmas Kõiv
Areng.ee asutaja ja juht

Spetsialisti juhiks edutamine on Eesti organisatsioonides üsna tavapärane. Ja tihti võtab spetsialist juhi ametikoha ka vastu.

Kuid niipea kui on käes esimene tööpäev juhina, hakkab töö muutuma kardinaalselt. Enam ei hinnata uue juhi tööd mitte tema enda, vaid kogu tiimi tegude ja tulemuste järgi.  Tema erialaseid oskusi ei peeta enam nii tähtsaks kui varem.

Olulisemaks muutuvad oskused juhtida inimsuhteid, suhelda organisatsioonis 360 kraadi, delegeerida, ennast kehtestada, tiimi motiveerida, uusi arendustegevusi algatada jne. Ja keeruline on veel see, et kõik eeldavad, et uus juht on sama hea spetsialist edasi.

Mida siis värske juht uues olukorras konkreetselt tegema peaks?
Sellele ja paljudele teistele olulistele küsimustele saab vastuseid koolituspäeval „Spetsialistist juhiks“.

Spetsialistist juhiks koolitusel osalenu teab:

  • Millised on juhi peamised kompetentsid, mis on vajalikud juhi rollide täitmiseks ja juhtimisalase efektiivsuse tõstmiseks? Kuidas neid eneses arendada?
  • Kuidas ennast juhina kehtestada? Millised on juhile vajalikud suhtlemiskompetentsid?
  • Mis on delegeerimine ja kuidas seda kasutada?
  • Kuidas olla tulemuslik juht ja saavutada oma meeskonna pühendumus?

Koolituspäeva viivad läbi tunnustatud juhtimiskoolitajad Mats Soomre, Jaanus Kangur, Hede Kerstin Luik.

Kohtumiseni kasulikul koolitusel

Urmas Kõiv
Areng.ee asutaja ja juht

Soovin antud koolitusel osaleda

Registreeru